Ich möchte Ihnen bei der Lösung von Fragen und Problemen im
Arbeitsablauf behilflich sein. Dazu komme ich selbstverständlich in die
Verwaltung und in den Betrieb; auf Wunsch kümmere ich mich natürlich auch
um einen passenden Schulungsraum in der Umgebung. Meine Kurse und Seminare
werden auf Ihre konkreten Probleme und Bedürfnisse zugeschnitten, denn ich
halte nichts von Angeboten, die Methoden und Techniken über eine bunt
zusammengewürfelte Schar von Teilnehmern gießen. Denn dabei passiert es
immer wieder, daß führende Mitarbeiter von teuren Schulungen an einem
zentralen Ort der Republik zurückkommen, dort viel gelernt haben, die
Umsetzung im Betrieb aber misslingt. Warum? Weil diejenigen, die mit und
nach dem neuen Instrumentarium arbeiten sollen, gar nicht wissen, wovon
die Rede ist.
Ich möchte die Menschen in der Gruppierung oder Organisationseinheit
schulen, in der sie gemeinsam ihre Aufgaben zu bewältigen haben: on the
job! Auch wenn ich Ihnen die Mitarbeiterschulung gerne ans Herz legen
möchte, weil ich sie für die effektivste Art der Schulung halte, biete ich
Ihnen natürlich nicht nur Seminare für Ihre Mitarbeiter, sondern auch für
Ihre Führungskräfte an. Dazu habe ich Schulungsmodule entwickelt, die Sie
einzeln oder beliebig miteinander kombiniert buchen können. Ich sage
Ihnen, wie lang die Mindestdauer ist, die maximale Dauer bestimmen Sie.
Elefanten
gehören zu meinen absoluten Lieblingstieren. Was lag also näher, als sie
auch in das Logo zu nehmen? Aber das ist nicht der einzige Grund, denn wir
können viel von Elefanten lernen, vor allem wenn es darum geht, wie man in
Gruppen miteinander lebt (oder arbeitet). Elefanten sind teamfähig.
Elefanten leben in überschaubaren Herden und pflegen enge soziale
Kontakte. Elefanten achten darauf, dass sie teamfähig bleiben. Wird die
Herde zu groß und damit schwerer zu überschauen, kommt es zu Störungen.
Das ist im täglichen Arbeitsleben von Menschen nicht anders:
Missverständnisse und Konflikte stören den reibungslosen Arbeitsablauf,
soziale Störungen müssen gemanagt und behoben werden. Was tun Elefanten in
einer solchen Situation? Die Herde teilt sich in neue, kleinere Einheiten,
die überschaubar sind und ein ungestörtes Sozialleben ermöglichen.
Elefanten sind einfach kluge Tiere!
Ich
bin 1950 in Gießen (Hessen) geboren und habe dort nach dem Abitur Politik
und Soziologie studiert. Vor dem ordentlichen Abschluß habe ich das
Studium an den Nagel gehängt und ein Volontariat bei der Gießener
Allgemeinen Zeitung begonnen. Knapp zehn Jahre lang war ich dort nach der
Ausbildung als Redakteurin in verantwortlicher Position tätig. 1981 folgte
ich meinem Mann nach Schleswig-Holstein. Nach einer „Mutterpause“, die ich
meinem Sohn und mir direkt nach der Geburt nicht gegönnt hatte, war ich
halbtags Wahlkreisbetreuerin für einen Eutiner Bundestagsabgeordneten. Von
1988 an war ich dann im Kieler Sozialministerium zuständig für die
Organisation und Vorbereitung der Ministertermine, von 1994 bis zum 30.
April 1998 war ich Pressesprecherin des Hauses. Nach einer
nebenberuflichen Ausbildung zur Teamerin und Moderatorin durch Dozenten
der Fachhochschule Lüneburg (Prof. Waldemar Stange) habe ich bereits viele
Jahre vor meiner Selbständigkeit Seminare entwickelt und realisiert.
